DISCOVER Profielen

Krijg inzicht in individuen, teams en de organisatie met de analyses van DISCOVER

Inzicht in gedrag, drijfveren en talenten

Wat betekent ontwikkelen en veranderen voor je medewerkers, voor jezelf en voor de teams? Hoe houden ze ’t vol, blijven ze effectief en hoe blijft het leuk?

De eerste stap is inzicht krijgen in wie je bent en hoe je samenwerkt binnen het team en de organisatie. De volgende stap is deze inzichten omzetten in acties die ervoor zorgen dat je als organisatie op koers blijft, je doelen behaalt, met gelukkige medewerkers die in hun kracht staan.

Bij veel van de vraagstukken waar we aan werken, zetten we de analyses van DISCOVER in om inzicht te krijgen in individuele talenten, teamuitdagingen, ontwikkelkansen en organisatiecultuur. Deze profielen geven inzicht in gedrag, drijfveren en talenten. Om deze individuele inzichten ook optimaal in te zetten in de organisatie en de teams, zetten wij DISCOVER Tableau in. Een tool waarmee je in een oogopslag ziet hoe de samenwerking verloopt, hoe teams reageren onder druk, waar de energielekken zitten en ga zo maar door. De informatie die we hiermee genereren is een duurzame bodem voor de ontwikkeling van de organisatie.De eerste stap is inzicht krijgen in wie je bent en hoe je samenwerkt binnen het team en de organisatie. De volgende stap is deze inzichten omzetten in acties die ervoor zorgen dat je als organisatie op koers blijft, je doelen behaalt, met gelukkige medewerkers die in hun kracht staan.

Sinds 2016 ben ik als reseller verbonden aan de leverancier van de profielen. Concreet houdt dat in dat je je via mij kunt laten certificeren, profielen in kunt kopen en dat ik je begeleid bij het inzetten van de profielen in jouw organisatie of bij jouw klant. Zowel zelfstandig adviseurs, coaches en trainers zijn op die manier aan ons verbonden, maar ook HR professionals die zelfstandig of binnen een organisatie werken. Een mooi netwerk, waar mooie samenwerkingen uit ontstaan!

DISCOVER Gedrag

Welk gedrag laat jij van nature zien? En hoe ziet je gedrag eruit als je je aanpast aan de omgeving? Hier kan een verschil inzitten. En als dat verschil heel groot is, dan kan dat een teken zijn van stress, omdat je bijvoorbeeld taken in je werk hebt, die je niet liggen. Het gedragsprofiel laat ook zien waar je op communicatiegebied sterk in bent en waar je valkuilen liggen. Ook krijg je hiermee inzicht in het gedrag van anderen zodat je ontdekt waardoor je met de ene persoon heel soepel door een deur kan en met de ander snel wrijving hebt.

DISCOVER Drijfveren

Welk gedrag laat jij van nature zien? En hoe ziet je gedrag eruit als je je aanpast aan de omgeving? Hier kan een verschil inzitten. En als dat verschil heel groot is, dan kan dat een teken zijn van stress, omdat je bijvoorbeeld taken in je werk hebt, die je niet liggen. Het gedragsprofiel laat ook zien waar je op communicatiegebied sterk in bent en waar je valkuilen liggen. Ook krijg je hiermee inzicht in het gedrag van anderen zodat je ontdekt waardoor je met de ene persoon heel soepel door een deur kan en met de ander snel wrijving hebt.

DISCOVER Talenten

Waar ben je van nature goed in? Wat gaat je als vanzelf af? Een deel hiervan is vaak al bekend maar uit een talentenanalyse blijkt ook vaak dat er nog onontdekt potentieel is. Talenten die wellicht onder een laagje stof hebben gelegen. Naast inzicht in je talenten, laat dit profiel ook zien hoe je op dit moment in het leven staat. Hoe groot is je zelfwaardering? Ben je blij met wat je doet? En heb je een heldere focus op je toekomst? Je krijgt dus een schat aan informatie die veel helderheid geeft over waar je goed in bent (en ook waar je misschien niet zo goed in bent) en hoe je op dit moment kijkt naar jezelf en je leven.